Carrières

Faisons de grandes choses ensemble! 

Chez Engen, nous avons bâti une  réputation d’employeur  solide basée sur cinq principes fondamentaux. Nous aimons les considérer comme les piliers sur lesquels reposent notre entreprise et qui constituent le socle sur lequel  nos employés peuvent bâtir leur avenir.

Une grande entreprise

Vivo Energy est une société qui a de l’ambition : un engagement à investir, croire et réaliser les performances les plus remarquables du marché, tout en restant les leaders en matière de sécurité et d’environnement. Si nous réalisons ce à quoi nous aspirons, nous aurons gagné le droit d’être reconnu comme la société énergétique la plus respectée d’Afrique…

Une grande culture

Engen est une organisation axée sur les valeurs, l’intégrité, l’appropriation, l’autonomisation, le travail d’équipe et la performance font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Ce ne sont pas des valeurs qui existent simplement sur une affiche ou sur un morceau de papier; ils vivent dans le cœur de chaque employé Engen et déterminent les comportements et attitudes individuels et collectifs de chaque membre de l’équipe Engen. Nos valeurs sont les normes d’excellence que nous nous efforçons d’atteindre en tant qu’entreprise prospère et entreprise citoyenne responsable.

Une grande carrière

Une carrière chez Engen est bien plus qu’un simple emploi de neuf à cinq, car nous offrons un environnement stimulant et gratifiant où les opportunités de développement professionnel et personnel sont pris en compte. Engen est une organisation tournée vers l’avenir et nous reconnaissons que le succès – qu’il soit d’entreprise ou individuel – ne se produit pas par accident. Il necessite une planification, une préparation, les bonnes opportunités et la liberté d’agir en conséquence. Que vous soyez un professionnel très expérimenté ou un diplômé débutant, vous devriez envisager une carrière chez Engen; une carrière où vous serez mis au défi par le travail et par les gens de votre équipe; une carrière où vous apprendrez constamment et vos idées seront accueillies dans une atmosphère de collaboration et de travail d’équipe.

De grands leaders

Pour qu’Engen réalise sa vision d’être «un partenaire progressif d’énergie et de solutions enrichissant des vies pour un avenir durable», il a besoin de leaders capables d’inspirer, de motiver et de diriger depuis le front. Engen a la chance d’avoir de nombreux dirigeants évoluant dans cette optique.  Certains sont des visionnaires, d’autres adoptent une approche plus pratique, mais tous ont une chose en commun: la capacité de véritablement diriger une organisation vers l’avenir.

De grandes gratifications et reconnaissances

Chez Engen, nous reconnaissons que la satisfaction au travail ne se limite pas à un chèque de paie mensuel. Alors que les structures de rémunération dans notre entreprise se comparent favorablement à celles gagnées ailleurs dans l’industrie pétrochimique, les avantages et la récompense d’être un employé d’Engen sont bien plus profonds. À ce titre, nous continuons à rechercher des occasions de reconnaître et de récompenser ceux qui vont au-delà de l’appel du devoir.

Envoyez-nous vos candidatures à l’adresse: Ressources.Humaines@vivoenergy.com